Pilotez le changement en entreprise
📉 70% des changements initiés en entreprise privée ou en milieu institutionnel échouent.
🤷🏻 Pourquoi ? Les instigateurs de ces changements ne tiennent pas assez compte des nuances et des besoins réels des entités/équipes.
Maximiser les probabilités de succès de vos projets !
☝🏻 Osez conduire vous-même les étapes une par une jusqu’à la réussite, grâce à des outils concrets et validés.
🎯 En une journée de formation, aiguiser vos compétences pour conduire cette évolution. Les aspects psychologiques que celle-ci suscite vous sont décrits, vous permettant d’aborder les attitudes/comportements de vos équipes face au changement.
👌🏼 Autant d’éléments habiles, pour accomplir une transition harmonieuse dans des délais réalistes.
Si vous souhaitez inscrire plusieurs personnes, nous vous proposons de prendre contact avec nous directement, pour qu’un tarif préférentiel puisse vous être proposé. Contactez-nous via formations@pi-lot.com, en mentionnant le titre, la date et le lieu de la formation, ainsi que les noms, prénoms et adresses email des personnes concernées.
Description de la formation
Pilotez le changement en entreprise
Les aspects psychologiques liés au changement seront aussi exposés dans cette formation. D’une part pour mieux comprendre et anticiper la résistance au changement et d’autre part, pour diagnostiquer les attitudes et comportements des équipes face à ce changement.
Ces clés bâties sur des règles de psychologie sociale et comportementale vous seront précieuses. Vous serez ainsi en mesure d’établir le smeilleures méthodes pour une communication forte, pour fédérer les esprits et faire converger les énergies vers la direction profitable à chacun.e, comme à l’entreprise.
Thématiques de la formation :
– Risques inhérents au changement (exemples)
– Présentation des différents modèles de gestion du changement
– Analyse contextuelle
– Techniques de gestion du changement
– Résistance au changement et aspects psychologiques
– Communication et cohésion
Objectifs de formation :
– Reconnaître les (vrais) besoins de votre organisation et de vos équipes
– Affiner votre compréhension des conséquences de vos initiatives de changement
– Identifier le cycle vital de votre organisation
– Faire face aux réactions de vos collaborateurs face au changement
Formule pédagogique :
-Approche « clé en main », immédiatement applicable dans votre quotidien
-Mode didactique participatif et ludique
-Mises en situations, exemples, débats et partage d’expériences
-Approche duale : basée sur la connaissance scientifique et sur des méthodes éprouvées
Formateur pour l’agence pi-lot
Témoignages de clients
Régie immobilière Bersier SA
J’ai eu le plaisir de suivre une formation dispensée par l’agence PI-LOT, portant sur le marketing et la négociation. Les cours dispensés par Mme Taïs et ses intervenants m’ont permis d’acquérir des connaissances théoriques, qui portaient sur le langage corporel et ses interprétations, ainsi que sur les notions de négociation pure et ses mécanismes. J’ai particulièrement apprécié les mises en situations réelles, filmées et analysées, qui pour moi ont été une véritable valeur ajoutée. Les différentes thématiques abordées sont transmises avec beaucoup de professionnalisme, au travers d’une approche pédagogique ludique. Dès la fin de la formation, j’ai appliqué les principes enseignés, avec des résultats concrets à la clé.
Frédéric Gosselin
Directeur associé
Responsable Ressources Humaines
La préparation, c’est 95% du succès ! ». La formation pi-lot sur la négociation permet d’en décortiquer les principaux mécanismes et propose des outils pour une préparation optimale. Au-delà des apports théoriques, l’apprentissage est facilité par une approche ludique (jeux de rôles, extraits de films, etc.) dans une ambiance décontractée. Céline est une excellente formatrice, à l’écoute, communicative, qui nous a fait part de nombreuses illustrations issues de son expérience. La vision d’ensemble ainsi acquise permet d’aborder les négociations de façon plus sereine.
Anne Saurais
Responsable Ressources Humaines
PRO Entreprise Sociale Privée
Le hasard fait parfois bien les choses… Alors que nous étions à la recherche d’un organisme capable de mettre en œuvre le concept de formation multidimensionnel que nous avions imaginé pour les 56 managers de PRO, j’ai rencontré Céline au détour d’un café. Rapidement, elle a compris notre singularité et notre besoin. Son professionnalisme, sa capacité d’écoute et d’adaptation nous ont conquis. Elle nous a proposé un programme en parfaite adéquation avec nos valeurs et notre mission, qu’elle a su mener à notre grande satisfaction. Je ne peux que vous recommander l’agence pi-lot et surtout dire un grand merci à Céline pour son accompagnement.
Ivan Haro
Directeur général
Ville de Genève
Céline fait partie de cette nouvelle génération de formateurs continuellement prêts à se remettre en question pour répondre aux besoins spécifiques de leurs clients. J’ai eu la chance de concevoir avec elle des dispositifs innovants destinés à des publics très hétérogènes. Elle possède cette qualité rare qui consiste à conjuguer rigueur et créativité. Je ne peux que recommander son professionnalisme et son enthousiasme à toute entreprise désireuse de dynamiser son offre de formation.
Romain Bischoff
Direction des Ressources humaines
Agence Daar Communication
J’ai participé à un workshop de pi-lot sur les astuces et les techniques pour bien négocier. Cette formation basée sur une approche très pratique et ludique (séquences vidéos analysées, jeux de rôles, etc..) m’a permis de passer de la théorie à l’action grâce à une méthode simple et efficace. Suite à cette formation, j’ai été en mesure de mettre en pratique les techniques avec succès et surtout sans me sentir mal à l’aise, car un des grands challenges de la négociation est bel et bien de pouvoir le faire dans le respect de soi-même et de l’autre.
Catherine Daar
Directrice
PFL Antralux SA
Lors d’un cours de communication à la HEIG-VD à Yverdon-les-Bains en 2013, notre classe a eu la chance de suivre plusieurs mises en situation filmées et analysées avec Céline Taïs. J’ai retenu de nombreuses choses qui me sont encore utiles maintenant. J’ai eu beaucoup de plaisir à suivre ce cours avec Céline, sa manière d’enseigner étant ludique tout en restant très professionnelle.
Simon Graf
Chef de Projet spécialisé dans la mesure à air
Mairie de Chancy - GE
En travaillant dans une toute petite équipe, suivre une formation est souvent synonyme de report de charge de travail. Du coup, on hésite, on tergiverse et finalement on repousse sa participation. Si j’avais su, je n’aurais pas autant attendu avant de suivre un cours de Céline Taïs. Une expérience purement positive, des ateliers et jeux de rôles amenant une vraie prise de conscience du pouvoir de la communication. Céline transmet son savoir et son expérience avec un enthousiasme communicatif, une lucidité sans faille et une réelle envie de partage avec chacun des participants. Elle soutient, prête écoute et étudie la problématique soulevée de façon à ce que chacun puisse en tirer ce dont il a besoin. Un moment riche d’apprentissage et de belles rencontres. Merci Céline !
Joëlle Noverraz
Secrétaire
Directrice de eSkills
J’ai suivi l’un des ateliers de négociation du cabinet pi-lot et j’ai découvert à travers cette formation des méthodes de négociation qui me permettent d’aborder chaque situation “négociable” avec une confiance décuplée. Grâce à des outils de préparation originaux et des exercices pratiques ciblés, j’ai pu rapidement exercer mes nouvelles compétences. Mme Taïs partage des expériences concrètes et transmet son expertise avec beaucoup de passion.
Annick Monnier Rivkine
Directrice de eSkills
Théâtre Forum Meyrin
L’art de la négociation n’est pas réservé aux seuls commerciaux, la vie est négociation ! En mars 2019, j’ai eu le privilège de suivre le module Leadership transversal animé par Céline Taïs dans le cadre des formations dispensées par la Ville de Genève. Une formation riche qui s’est révélée une plus-value inestimable. Céline offre une approche multiple et vivante qui allie théorie et pratique, avec un focus sur l’action et la communication. Jeux de rôles, mises en situation, analyses d’extraits de films, échanges nourris avec les participants, tout concoure à créer une ambiance dynamique. La force de Céline, c’est d’allier expertise, sens pédagogique aigüe et humanité. Par sa personnalité, son savoir-être, elle instaure un climat bienveillant propice à l’apprentissage et à l’échange.
Ushanga Elébé
Responsable communication, accueil et développement des publics
tpg transports publics genevois
En mars 2022, j’ai eu la chance de suivre une formation en négociation avec Céline. Grâce à des mises en situations pratiques, j’ai pu comprendre les fondements théoriques de la négociation, tout en acquérant des astuces pour trouver des solutions constructives (« win-win ») avec un-e interlocuteur-trice. Passionnée par son métier et par l’art de la négociation, Céline a su, sur deux jours, captiver l’auditoire tout en nous confrontant à des situations délicates, dans le but de pouvoir trouver la meilleure stratégie possible dans un cas d’espèce donné. Les conseils prodigués durant la formation sont facilement applicables au quotidien et m’ont permis de mieux préparer diverses réunions. Un tout grand merci !
Philippe AVRAMOV
Juriste
Formulaire de contact
Je suis intéressé par cette formation, recontactez-moi !
Vous pouvez laisser vos coordonnées ci-dessous afin que nous puissions vous recontacter afin de discuter ensemble de cette formation.