Crédit photo : Jean Romain © – Merci Jean !
Nous optons pour une utilisation du genre masculin dans l’ensemble des pages de notre site, afin d’en faciliter la lecture ; cette décision n’a aucune intention discriminatoire.
Créé à Genève en 2010 par Céline Taïs, forte d’une expertise de plus de 20 ans dans la négociation internationale, le cabinet de conseil pi-lot intervient régulièrement auprès de nombreux acteurs du tissu économique local, entreprises et collectivités publiques.
Cette cheffe d’entreprise permet à ses clients, grâce aux techniques de négociation, d’exercer un effet de levier direct sur leur trésorerie et leur rentabilité. Un art séculaire réservé jusqu’ici à une élite…
pi-lot : plus qu’un concept, une philosophie
A travers son expérience au sein de multinationales, notamment en tant que Responsable des Achats, Céline Taïs a réalisé que la donne n’était pas toujours équilibrée. Elle a ainsi constaté que certaines entreprises, de petite ou moyenne envergure, éprouvent parfois des difficultés à identifier les effets de levier dont elles disposent. Par ailleurs, ces structures ont rarement l’opportunité d’accéder aux outils connus des plus grands maîtres du jeu de la négociation internationale. La démarche de pi-lot s’impartit ainsi de partager un savoir et de donner le pouvoir à chacun de rééquilibrer le jeu…
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Depuis 2020, notre cabinet est devenu une agence, qui s’est constituée en société à responsabilité limitée (Sàrl), dument inscrite au Registre du Commerce de la République et du canton de Genève. Une succursale a ouvert ses portes à Nyon, puis une autre à Neuchâtel, pour répondre aux sollicitations dans toute la Suisse romande. Un point de représentation a été établi au Luxembourg, à Strassen, prolongement international de l’expansion de notre agence.
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Nous sommes entreprise formatrice ; nous accompagnons des apprenti.e.s et des stagiaires. Par ailleurs, nous sommes convaincus que le Monde offre une place à chacun.e et que chacun.e y a sa place. Nous contribuons et encourageons concrètement l’insertion sociale, en favorisant la création de postes en emploi adaptés.
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